岗位提名申请

移民法规Reg 2.72规定了，482类签证岗位提名申请的基本要求：

1. 提名人已经是获批的工作担保人(Work Sponsor), 或者是已经递交了工作担保人(Work Sponsor)，或者是劳工协议合同的一方（Labour Agreement Sponsor）；
2. 提名人已经进行了本地劳工市场测试，证明无法找到本地员工符合岗位要求；
3. 提名人无相关负面信息；
4. 提名人已经支付提名培训费用；
5. 提名岗位在相关职业清单中，并且满足相关岗位的额外要求（CAVEAT的要求）；
6. 提名人能提供相关信息，证明岗位的真实性；
7. 如果提名短期技能短缺分支或者是中长期技能短缺分支，提名工资满足市场工资测试要求，并且最低不能少于53900。

移民法规Reg 2.72C规定了，494类签证岗位提名申请的基本要求。除了以上482岗位提名申请的基本要求外，还要求了相关岗位需要在指定的偏远地区。 并且要求岗位非常有可能会存在5年以上。

移民法规Reg 5.19规定了，186类签证岗位提名申请的基本要求。其共同要求包括：

1. 提名人无负面信息
2. 被提名人有相关执照或者注册许可，允许其从事相关工作
3. 提名人已经支付提名培训费用

如果提名分支是临时居住转永居分支，还需要满足移民法规Reg 5.19（5）的要求，包括：

1. 递交提名申请时，被提名人需要持有指定类别的457，482或者相关过桥类别签证 （需咨询律师）；
2. 递交职位需要是中长期清单列表中职位，如果是短清单清单列表中职位，需咨询律师；
3. 递交申请前4年中，被提名人已经在457或者482签证上全职工作满超过3年。 在指定情况下 （如果457旧政适用），需要全职工作满超过2年。需咨询律师；
4. 被提名人至少将会被雇佣2年。

如果提名分支是一步到位永居分支，还需要满足移民法规Reg 5.19（9）的要求，包括：

1. 提名人在澳洲合法积极运营生意；
2. 提名岗位在职业清单列表中，并满足相关CAVEAT的要求；
3. 被提名人至少将会被全职雇佣2年，并且不排除继续雇佣的可能性；
4. 提名人需证明对提名岗位有真实需要，并且提名岗位需在提名人直接控制下；
5. 提名人有能力雇佣被提名人至少2年，并至少支付市场工资。

如果提名分支是劳工协议分支，还需要满足移民法规Reg 5.19（14）的要求，包括：

1. 提名人是劳工协议的一方，且协议在有效期内；
2. 劳工协议指定的要求已达到。